在这个产品异常同质化的时代,几乎可以肯定,每个企业都需要一个营销推广部门,去跟进公司网络营销,否则即便你有在好的产品与服务,也很难在大众熟知。 ?
如果你有过大型站点SEO工作的经历,每一个公司都会有一套营销管理软件,举一个简单的例子:友情链接交换,大型站点拥有大量的URL落地页,为了更好的管理与检测友链的稳定性。 ?
经常需要通过提交友链给系统,经过系统自动检测与分析,比如:目标网站的权重、收录量、导出链接数量。 ?
同时也可以通过管理软件,进行相应的KPI考核,因此,做好公司网络营销,有必要打造自己的管理系统。 ?
对于公司网络推广,它是一个多部门联动的工作,很多公司喜欢招聘一些综合人才,熟知SEO、内容营销、新媒体运营、SEM投放等。 ?
但这种人才并不需要过多,而且重点关注的是管理能力,只能放在管理层,相反,应该聘用更多在细分领域特别专项的人才。 ?
竞争对手是自己最好的老师,大部分营销人员过于关注自己,而经常忽略竞争对手,如果你并不是专业的网络营销公司,在不同领域,积累了大量的实战经验。 ?
那么,总有某些地方,自己的技能是不足的,为了做好公司网络营销,你可能需要:定期参加培训,比如:SEO培训,新媒体运营的培训等,提升营销人员的职业技能。 ?
长时间的重复性工作,容易形成固定思维,对于不定期开展的营销活动,大致都会有固定的套路,我们应该学会定期审查这个套路,去分析是否可以优化某些细节,从而提高工作效率,节省资源与成本。 ?
比如:当你做外链建设的时候,通常是先提交网址给网站目录,你可能需要一个一个联系对方站长,那么你是否可以找个代理人,批量提交呢? ?
答案,是肯定,而且有大量的SEO外链推广员在做这项业务。 ?
总结:对于公司网络推广而言,并没有绝对完善的营销团队,都是在不断的实践积累与学习中成长。 ?
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