哈喽小伙伴们,相信你们都有找过工作吧,不过想要找到一份适合自己的工作很难很难,一般网上找工作的平台有58同城,前程无忧等等。不过小伙伴应该发现了问题,有的行业发出去了招聘信息,而且去面试的人也有很多,为什么它们还是一直招人呢?小编分析了一下几点。
互联网销售(销售工资高为什么缺人)
1、其实该公司的岗位根本不缺人,招聘人的目的是给该公司人造成一种现象,如果你不好好工作的话,下一个被开的人就是你,随时都有人来顶替你的位置,这样员工为了保住自己的饭碗就会更加努力的工作了。
2、有的公司一直面试,向来面试的人提出该公司需要解决的问题,面试那么多人,说不定还能有可以采纳的意见。这样既解决了问题,又不用招人进来干活。可谓是两全其美。
互联网销售(销售工资高为什么缺人)
3、销售这个行业也一直招人,比如一个月3000的底薪+提成,你一个刚入职的新员工,培训完你能保证开单吗?如果你没开单,可能上级就会扣你工资,扣这扣那的。就算如果你开了单,你也是一个刚入职的新员工,比如你做了100万的大单,由于你是新员工,可能也就给你几百的提成。所以这样才造就了为什么销售老是缺人。
4、还有一种情况就是该公司真的差人,只是一直筛选,寻找好的人才。
以上纯属个人观点
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