seo管理职位是什么，seo岗位职责描述

人亦已歌

很多企业在招聘SEO岗位人员的时候都喜欢直接从网上复制粘贴岗位说明，这种做法不仅会显得企业非常业余，还会导致很多新手站长在面试的时候心里没底。下面，徐三网站代运营小编就根据自己多年从事SEO岗位的经验来为大家讲一下标准的SEO网站优化岗位职责说明书应该是怎样的。

seo岗位职责:

1. 熟悉了解Google、BAIdu等各大搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和规律，并制定优化策略。

2. 网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧。

3. 能选择有效的关键词，并控制关键词在页面内的分布和密度。

4. 网站外部优化能力，优化外部链接，拥有网站外部链接资源。

5. 网站目录资源，对网站进行搜索引擎优化设计，并将网站登录到各大免费的搜索引擎和网站目录中。

6. 分析行业特点、同行网站的推广方法，制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果，出具分析报告。

7. 能够原创部分网站稿件，能够按照需求对文章进行网页编辑。

职位描述：

1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；

2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；

3、 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；

4、 定期更新行业资讯，撰写行业快讯；

5、 负责媒体软文和广告资料的收集与整理。职位要求：

职位要求：

1、大专以上学历，广告或营销专业；

2、有较强的文字功底和领悟能力；

3、具有敏锐的市场洞察能力和综合分析能力；

4、能承受较大的工作压力，具有高度敬业精神和责任感，能独当一面，具有团队合作精神；

5、熟练使用office及power point的应用。

岗位职责：

1、负责专题公司官方网站内容的更新，并进行网站日常编辑维护；

2、运用各种线上推广手段，为提供市场支持，协助达成销售目标；

3、市场信息的收集、分析、整理和反馈。

任职要求：

1、男女不限，大专及以上学历，一年以上工作经验；

2、善于信息的搜集与编辑整理，有一定的文笔功底及沟通能力；

3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式；

4、具有良好的团队合作精神，热爱学习，思想活跃，善于沟通，能承受较大工作压力；

5、熟悉BBS、社区、blog、播客、微博等网络圈子；有一定互联网推广资源，熟悉BBS、web站长等相关渠道者优先；有知名论坛版主、或高级ID者优先。

合肥seo职位描述：

1、负责公司网站的seo优化，提出相关优化方案。

2、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名。

3、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案。

4、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案。

5、不断开拓网站的外部链接，提升网站PR值、alexa排名。

6、负责对内容、构架及代码等进行优化。注重内链外链的建设，分析搜索引擎流量，有效支持运营产品发展。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上的同等职位经验。

2、精通SEO原理及策略，掌握Google、baidu等搜索引擎的基本排名规律，并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化，并有成功案例。

3、熟悉网站建设的相应技术（对于Web服务器、Apache、域名、Unix等名词不陌生，并了解它们的工作原理，熟悉HTML、PHP、CSS等页面语言，精通HTML者为佳）。

4、对新技术有快速的学习能力，能持续关注搜索引擎的发展及最新动向。

5、根据网站不同产品制定关键字策略，协调推广专员进行实施，并进行监控，对方案不断进行持续调优。

6、拥有丰富的外链获取经验，能够快速高效的获得优质外链资源。

以上就是标准的SEO网站优化岗位职责说明书，SEO岗位不同于程序员，并不需要有精通某种语言的能力，对于代码方面来说只要精通HTML就可以完全胜任SEO岗位的工作，像DIV+CSS和JS等前端工程师的技能，有兴趣的站长可以平时去学习一下，但这些语言并不属于SEO网站优化岗位的职责。